为落实高校毕业生高质量充分就业部署，夯实就业育人根基，6月3日，哲学学院召开2026届就业工作推进会。学院领导班子和各专业研究生导师负责人参会，聚焦研究生就业现状、市场适配趋势、育人提质路径进行专项研讨，明确下一阶段就业攻坚核心任务与方向。

学院党委副书记王贵宇介绍学院当前就业情况，学生就业存在的问题，针对目前学生关心的就业政策等常见问题进行介绍，对就业管理需求的理解误区进行解释说明。

学院党委书记孙美晖结合全员包保工作，对就业推进工作做出具体部署。她强调，导师要高度重视就业工作，从学科建设发展和民生工程角度去理解此项工作，搭建学院和学生的桥梁，形成合力，推动学生高质量就业。

针对后续就业提质工作，学院细化部署多项精准赋能举措。学院将联动导师组实行精准帮扶，针对不同学生的职业规划、能力短板分类施策。同时立足哲学专业优势，引导学生拓宽多元就业赛道，强化职业素养与实践能力培育。全院上下将凝聚育人合力，以精细化服务助力2026届研究生找准发展方向、实现高质量就业。（哲学学院供稿）